Como mujer desarrolladora en ciernes, me siento definitivamente menos inclinada a trabajar en Google después de esta debacle (suponiendo que quisieran contratarme, por supuesto).
¿Por qué? Pues porque quiero que me contraten y promocionen por mis habilidades y méritos, y no por ser mujer. No quiero que nadie piense en mí como una "contratación por diversidad", necesaria sólo para cumplir alguna cuota. No quiero ni necesito un trato especial.
Creo que las iniciativas de diversidad que intentan forzar mecánicamente un mayor porcentaje de empleadas, donde simplemente hay menos candidatas, podrían al final perjudicar a las mujeres.
Como mujer, no me siento ofendida por lo que Damore escribió en su memorándum. Desde mi punto de vista, es bastante obvio que las mujeres están menos interesadas en las Ciencias de la Computación que los hombres, y hay muchas razones que él mencionó que no implican ninguna inferioridad femenina inherente. No glorifiquemos las Ciencias de la Computación como si fueran la cúspide absoluta del pensamiento humano. Hay muchas otras disciplinas y habilidades que son más interesantes para las mujeres, aunque sean más exigentes intelectualmente.
La parte más preocupante de la historia es que parece que no se puede permanecer realmente neutral en Google. Por lo que he leído, si sólo intentas no expresar tus creencias, no es suficiente. O apoyas la visión del mundo de la izquierda dominante, o eres persona non grata.
Quiero trabajar en un lugar donde la política sea menos importante que las habilidades, el mérito, y realmente producir algo de valor.