Cómo ser un buen probador de software sin tener ningún título

Hace un tiempo, el título es sólo un papel para ver si estás calificado para el trabajo de probador de software en el nivel de entrada.

Hoy en día, estamos buscando al que tiene conocimientos adecuados, habilidades, experiencias, potencial y mentalidad que podría encajar en el equipo. Y tener un título no confirmará nada de esto.

El trabajo del probador de software es averiguar si el software que se entregará podría servir a la necesidad del cliente o ayudar a resolver el problema del cliente. Por lo tanto, recogerá la información adecuada y traducirá esa información en el formato o la forma en que el responsable de la toma de decisiones entenderá y podrá utilizar su información correctamente.

Así que, ¿qué habilidades necesita?

  • Identificar cuál es la necesidad de su cliente? ¿Qué hay que probar? ¿Qué está en el ámbito de aplicación y qué no? ¿Qué es realmente importante, crucial, o importante?
  • Diseñar cómo probar esos requisitos?
  • Realizar las pruebas
  • Informar a las personas pertinentes sobre las que ha hecho. ¿Qué pasa cuando algo va mal? ¿Qué pasa si alguien pregunta sobre su progreso? ¿Cómo decirle a la gente si el software bajo prueba tiene buena calidad?
  • ¿Cómo mejorar la próxima vez?

Cualquier cosa que pueda ayudarte a realizar lo anterior - son las habilidades que necesitas para ser un buen Probador de Software. Yo diría que mucha gente que ya está trabajando como Tester de Software aún no es capaz de realizar estas tareas lo suficientemente bien de manera efectiva y eficiente.

Lo anterior puede parecer bastante fácil pero dentro de cada ítem traería un montón de detalles, trucos, técnicas y esfuerzo. Y dado que el tiempo y los recursos son siempre limitados, ¿cómo podemos ofrecer lo mejor dentro del plazo y los recursos dados?

Para desarrollar las habilidades, se necesita práctica.

Las habilidades no se pueden desarrollar leyendo (excepto si se está desarrollando la habilidad de lectura o escritura)

Leyendo un libro de texto, artículos o documentos, sólo se puede dar información, contexto y concepto. You really need experiences.

Try to perform real Testing could help you to gain skills and experiences required.