Este es el proceso:
- Evaluación en línea: se le pedirá que realice una prueba en línea para evaluar sus habilidades técnicas.
- Entrevista telefónica: tendrá de 1 a 3 entrevistas telefónicas con el reclutador, posiblemente con el gerente de contratación, y con otros miembros del equipo.
- Si pasa la entrevista telefónica, pasará a las entrevistas in situ. Es probable que tenga de 4 a 6 entrevistas durante el día, incluyendo la entrevista para el almuerzo. (Tenga en cuenta que la conversación del almuerzo es una entrevista. Puede ser informal, pero por favor, sea profesional y coma una ensalada mientras habla).
- Las preguntas que le harán durante las entrevistas telefónicas y las entrevistas in situ incluirán tanto preguntas técnicas como de comportamiento.
- Para las preguntas técnicas, prepárese para preguntas de codificación, estructura de datos y algoritmos.
- Para las preguntas de comportamiento/blandas, que es absolutamente crítico para conseguir un trabajo en Amazon, necesitas entender los Principios de Liderazgo de Amazon y ser capaz de relacionarlos con tus propios ejemplos específicos de tu experiencia pasada.
- Para todo lo anterior, por favor lee Cómo conseguir un trabajo en Amazon. He estado entrenando y haciendo esto durante mucho tiempo. Te doy un marco completo para ponerte en el camino correcto.