Antes de llegar a la parte técnica de la entrevista, es posible que te hagan preguntas para determinar si encajas bien en la empresa y en el puesto. Estos son algunos ejemplos de preguntas de nivel inicial:
Ejemplos de preguntas de entrevista de nivel inicial
- ¿Por qué elegiste estudiar este campo?
- ¿Considerarías ampliar tus estudios en el futuro? Sobre qué le gustaría aprender más?
- ¿Cómo cree que sus estudios le han preparado para los retos a los que se enfrentará en el trabajo?
- ¿Por qué solicitó este puesto? ¿Hubo algo específicamente en el anuncio de trabajo que le llamó la atención?
- ¿Qué haría si estuviera al teléfono con un cliente y no supiera cómo responder a sus preguntas?
- Describa un momento (por ejemplo, de la universidad o de unas prácticas) en el que haya trabajado como parte de un equipo para lograr un objetivo.
- ¿Cómo organizó su horario cuando tuvo que completar varios proyectos y tareas en plazos ajustados?
- ¿Qué le gustaría haber aprendido o qué habilidades le gustaría desarrollar durante su primer año de trabajo?
- ¿En qué tipo de proyectos trabajó durante sus prácticas? ¿Cuál era tu función, a qué retos te enfrentaste y qué aprendiste?
- ¿Qué harías si tu jefe te asignara una tarea que no supieras cómo abordar?
- Supón que soy un cliente potencial y quieres venderme X producto. ¿Qué preguntarías para conocer mis necesidades y cómo tratarías de convencerme de que compre el producto?
- Describe una ocasión en la que hayas recibido un feedback negativo de un profesor o directivo. ¿Cómo reaccionó?
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