Yo era un ingeniero de software senior. En realidad, obtuve ese título después de un par de años en mi primer trabajo al salir de la universidad, cuando hice puertos de Mac OS 7, BTOS y VMS del software de comunicaciones que la compañía vendía, que era principalmente un producto de DOS y UNIX. Así que años.
Realmente no nos preocupamos por los títulos de trabajo; aquí está mi título de trabajo, desde el Directorio de Apple, que es donde se imprimieron las tarjetas de visita:
Un poco borroso; lo siento; en caso de que no puedas leer, es "Conspiracy Theorist".
Típicamente, nunca he visto bonos en efectivo otorgados a los ingenieros en Apple. La gente de la Apple Store los recibe todo el tiempo.
Estoy seguro de que ocurren, y realmente dependerá del gerente y del presupuesto y de que ocurra algo sobresaliente (quiero decir, supongo que recibí 400 o 500 dólares en tarjetas de regalo por un par de pequeños proyectos de corto plazo...).
¿Prefieres que el presupuesto del departamento se destine a bonificaciones, o quieres nuevo hardware? Normalmente se obtiene nuevo hardware un año después de necesitarlo; solía ser "una máquina cada dos años".
No es como Google, donde rellenas un formulario web, te vas a comer, vuelves, y allí hay mágicamente nuevo hardware.
Las bonificaciones no tuvieron realmente ningún impacto en mí, ya que fueron tratadas como ingresos ordinarios, y al igual que Woz, me tomé mi tiempo para cobrar mis cheques de todos modos, cuando me acordé de hacerlo, y cuando no se cayeron detrás de la cómoda.
El dinero real para mí estaba en las opciones sobre acciones.
Me contrataron en abril de 2003, lo que significa que mi precio base ajustado después de la división (que aumentó el número de acciones) fue de alrededor de 6,56 dólares por acción. Trabajé en una serie de proyectos de muy alto perfil; en realidad soy muy bueno en lo que hago, lo que significó que recibí opciones adicionales además de las iniciales.
Obviamente, depende del precio base, y de lo que hagan las acciones después de que las adquieras, y cuál fue el precio de ejercicio (aquí es donde pagas el AMT en California, que es *siempre* ganancias de capital a corto plazo, a menos que vendas inmediatamente, en cuyo caso se grava como ingreso ordinario). Y si ejerces y mantienes más de un año, pagas plusvalías a corto plazo sobre todo lo que consigas... si sube. O, como recientemente, también puedes perder dinero manteniéndolo.
Puedes hacer las cuentas.
De todos modos, Apple, y la mayoría de las empresas de Silicon Valley en estos días, hacen RSUs en lugar de opciones, a menos que estés muy arriba como IC (Individual Contributor), o seas directivo. Esto es bueno y malo a la vez: se convierten en tuyas inmediatamente cuando se adquieren, pero el precio base es el precio de ejercicio es el precio inicial. Cuando los vendes, siempre se tratan como ganancias de capital a largo plazo, por lo que generalmente nunca hay un caso en el que estén "bajo el agua" hasta el punto de tener un valor negativo en relación con su impuesto.
Si estás buscando anotar realmente grande en estos días, gira la ruleta de las startups: 1:100 tienen éxito, y tienes la oportunidad de hacer un gran impacto allí, incluso como una persona junior.
Si no, puedes llegar a estar relativamente bien con RSUs y un cliff de vesting de 4 años, asumiendo que eres lo suficientemente bueno como para durar 4 años, y asumiendo que les gustas lo suficiente como para darte más RSUs.