¿Por qué hay tantos desarrolladores de software de la India?


Respuesta corta :- Es un mito, hay muchos países que tienen desarrolladores de software. Si se le pregunta a los programadores , yo habría dicho que sí.

Respuesta larga :- Desarrollador de software y programadores son paradigmas completamente diferentes sobre todo con las responsabilidades y el resultado esperado.


Responderé por qué la India tiene tantos programadores. EE.UU. y el Reino Unido (inicialmente) comenzaron con una estrategia a largo plazo de recopilación de datos. Para ello, necesitaban programas complejos con muchas entradas y validación y algún tipo de correlación. Sabían desde el principio que no sería para siempre, pero sí décadas de trabajo, pensaron que era mejor externalizar este ecosistema, y encontraron que la India era la mejor apuesta, barata y fiable, además de la baja barrera del idioma (léase, no de la comunicación).


Estados Unidos, el Reino Unido y la India juntos establecieron una especie de punto de referencia para la creación de un producto de software holístico completo. Creo que es aplaudible en cierto sentido porque no es una tarea fácil, para la mayoría de otros países el software tendrá algunas lagunas, puntos de entrada manual y así sucesivamente.

La parte buena es que muchos buenos desarrolladores de software potenciales han saltado el vagón de ser sólo un programador a crear realmente MVP (productos mínimos viables).

Así que durante 25 años creo que la industria está disfrutando de una carrera de oro y creo que todavía muchos puestos de trabajo en la India están basados en TI o relacionados. El problema que es un poco evidente ahora es que cada indio siente que podría ser desarrollador de software, pero hay que tener realmente un interés y toda la fantasía que se ve en las salas de juntas y reuniones , las demostraciones tienen un esfuerzo intensivo muy largo y a veces progresivo , la mayoría de las veces regresivo.

Lo más importante ahora es que la barrera de entrada para los puestos de trabajo de software no debe ser sólo la aptitud , debe haber algoritmos y programación ,que es como la mayoría de los países tienen.

Hay mucho potencial en estas industrias, pero si Satya Nadella , Sundar Pichai tienen que salir de la India para alcanzar su potencial que deja mucho que pensar sobre las políticas indias actuales y los líderes.