Existe el equilibrio entre la vida laboral y la personal para los ingenieros de software?

Mi respuesta inicial de una palabra a esto es 'NO'

Pero la respuesta larga:

Depende de

  1. La empresa para la que trabajas
  2. El tipo de empresa para la que trabajas
  3. El tipo de proyecto en el que estás
  4. La fase del proyecto
  5. Tu jefe/líder
  6. Las políticas de la empresa

Trabajo para una empresa líder en el sector de los servicios, que paga relativamente bien en comparación con otras empresas de servicios, pero a cambio requiere que uno trabaje muy duro.

Actualmente estoy disfrutando de la temporada de vacaciones que ofrece mi empresa pero la semana anterior había trabajado desde las 12 de la noche hasta las 3 de la mañana todos los días de la semana.

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Razones:

  1. Fase del proyecto - Era el período de implementación de Mock para las cargas de datos. Para ponerlo en palabras simples, tuvimos que cargar los datos para las pruebas y el análisis de cerca de 40 objetos en un lapso de 18 días que es una locura. En muchas otras empresas de servicios, este periodo suele ser de 1,5 meses o incluso de 2 meses. Esto hace que todos los miembros del equipo trabajen muchas horas y más aún durante los fines de semana (he trabajado 5 días durante los fines de semana a partir del 5 de diciembre en las últimas 3 semanas).
  2. Mi líder - Tenemos una llamada con el sitio todos los días a las 7 pm y una llamada de equipo con el líder offshore a las 12 pm. Por lo general, nos enteramos de la tarea en cuestión a las 7 pm todos los días, todos trabajamos hasta las 3 am todos los días para llevar a cabo ellos y al día siguiente a las 12 pm utilizamos el discutir el estado de las tareas que realizamos y el trabajo pendiente que era por lo general no era mucho. En la mayoría de los casos, estaba relativamente libre de 12 a 19 horas. Podríamos haber iniciado la sesión más tarde durante el día, incluso a las 16 horas. Mi jefe era muy consciente de ello. Tenía una solución: "Si estás relativamente libre, échate una siesta por la tarde, no me importa". Puede parecer que mi jefe es un sinvergüenza. Pero es una persona realmente agradable, él mismo trabajaba hasta las 3 de la mañana y se conectaba a las 12 de la noche todos los días, pero su solución era absurda y poco profesional. Sólo le hice una pregunta: "Si no estuviéramos trabajando desde casa y fuéramos a la oficina todos los días, ¿nos pedirías que nos echáramos una siesta por la tarde? ¿Es posible dormir la siesta en la oficina?" Pero dicho esto, era necesario conectarse un poco antes durante el día para saber sobre la cantidad de trabajo que tenemos, eso ayudó.
  3. Políticas de la empresa - Realmente aprecio las políticas de mi empresa aquí. Para el número de días que trabajamos en un día festivo, podemos tomar un Comp Off en el futuro en un día de la semana.

En el proyecto anterior a la que estoy trabajando actualmente, había trabajado de 2 pm a 12 am en la mayoría de los días. Esto era relativamente más ligero. Y también había días en los que no tenía trabajo en todo el día. Así que compensa el esfuerzo extra que haces en un día determinado.

En lugar de Equilibrio Trabajo-Vida, me gustaría añadir otro término.

Equilibrio Trabajo-Vida-Dinero

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Es muy poco probable que tengas los tres al mismo tiempo.

Si necesitas ganar más dinero, entonces tienes que trabajar duro sacrificando tu tiempo libre.

Si tienes equilibrio entre el Trabajo y el Tiempo Libre, puede que no ganes tanto dinero.

Además, uno puede sentir que está dedicando demasiadas horas a su trabajo pero que no le pagan adecuadamente. Pues es una inversión para el futuro. Uno debe aprender de la cantidad de trabajo que hace y construir sus habilidades. Esto aumentaría su valor y les pondría en una situación en la que pueden exigir más dinero por el trabajo que realizan, ya que aportan experiencia, habilidades y conocimientos.

Dicho esto, no hay ninguna empresa que te quite la vida por completo. Hay que gestionar el trabajo de una manera determinada para tener tiempo libre. Trabajas cuando hay demasiado trabajo y te relajas y enfrías cuando hay relativamente menos trabajo.

Además, más que el Work Life Balance, es realmente necesario trabajar muy duro durante nuestra juventud cuando tenemos toda la energía a nuestra disposición para trabajar. Es importante ganar experiencia y ganar dinero para poder llevar una vida relativamente más tranquila cuando se está bajo de energía.