Un Chief Data Officer (CDO) es un ejecutivo corporativo responsable de la gestión global de los activos de datos de una organización. El CDO depende directamente del CEO y es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias e iniciativas que maximicen el valor de los datos de la empresa.
El CDO es responsable de desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de gobierno de datos, así como de establecer y mantener relaciones con los proveedores de datos. El CDO también trabaja estrechamente con otros miembros del equipo ejecutivo para identificar oportunidades para aprovechar los activos de datos de la empresa para crear una ventaja competitiva.
La función de CDO es relativamente nueva y, por tanto, no existe una descripción estándar del puesto. Las responsabilidades específicas del CDO variarán de una empresa a otra, dependiendo del tamaño y la complejidad de la organización, así como de la industria en la que opera. ¿Es el CDO C suite? El cargo de CDO es un puesto relativamente nuevo en muchas organizaciones, por lo que no hay una respuesta única a esta pregunta. En general, el CDO es responsable de liderar los esfuerzos de transformación digital de la organización, que puede o no incluir la responsabilidad de la función de TI. En algunas organizaciones, el CDO depende del CEO, mientras que en otras, el CDO depende del CIO. Realmente depende de la estructura y las necesidades específicas de la organización. ¿Cuánto gana un CDO? Un CDO gana una media de 85.000 dólares al año. Sin embargo, los salarios pueden oscilar entre los 75.000 y los 95.000 dólares anuales, dependiendo de la experiencia, la formación y la ubicación.
¿Qué habilidades se necesitan para ser Chief Data Officer?
Los directores de datos (CDO) son responsables de gestionar los activos de datos de una organización y garantizar que se utilicen con eficacia. Necesitan una combinación de habilidades técnicas, empresariales y de liderazgo.
Habilidades técnicas: Los CDO necesitan un profundo conocimiento de los datos y de cómo pueden utilizarse para impulsar las decisiones empresariales. Deben ser capaces de trabajar con datos en diversos formatos (estructurados, no estructurados, etc.) y de diversas fuentes (internas, externas, etc.). También deben estar familiarizados con las herramientas y tecnologías de gestión de datos.
Habilidades empresariales: Los CDOs deben ser capaces de entender las necesidades de negocio de su organización y cómo los datos pueden ser utilizados para satisfacer esas necesidades. Deben ser capaces de comunicarse eficazmente con las partes interesadas del negocio y entender sus metas y objetivos.
Habilidades de liderazgo: Los CDO deben ser capaces de liderar y motivar equipos de profesionales de datos. Deben ser capaces de desarrollar y aplicar estrategias y planes de datos. También deben ser capaces de gestionar presupuestos y recursos. ¿El CDO es una C Suite? No, el CDO no es una C Suite. El CDO suele depender del CIO y es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia digital de la organización.
¿Cuántas empresas tienen un CDO? A partir de 2019, hay aproximadamente 3.500 empresas en todo el mundo con un CDO, o Chief Data Officer, en plantilla. Se trata de un puesto relativamente nuevo, ya que el primer CDO apareció en 2010. La función de un CDO es supervisar la estrategia de datos de una empresa, incluida la recopilación, el almacenamiento, el análisis y la seguridad de los datos.