Fist To Five

El término «Fist To Five» se utiliza para describir un método para medir el consenso del equipo. En este método, cada miembro del equipo califica su nivel de acuerdo con una decisión propuesta en una escala de 1 a 5, siendo 1 el acuerdo total y 5 el desacuerdo total. A continuación, el equipo calcula … Leer más