¿Alguien ha hecho prácticas en la división tecnológica de Goldman Sachs o en el programa Microsoft Explorer? ¿Qué más información hay sobre ellos? ¿Cuáles son las experiencias de la gente en las dos empresas?

Mi universidad ofrecía prácticas de 6 meses conocidas como co-ops. Hice prácticas de desarrollo de software tanto en Goldman Sachs como en Microsoft. Después conseguí un puesto a tiempo completo en Microsoft.

Ambas son grandes empresas con muchos grupos, así que es difícil generalizar, pero algunas ideas de mi experiencia:

Trabajo

En Goldman era un miembro habitual del equipo, trabajando en nuevas características, errores, asistiendo a reuniones, etc. Trabajé en los mismos sistemas de misión crítica que los empleados a tiempo completo - Fue genial para conseguir una muestra de lo que el empleo a tiempo completo podría ser y fue una gran experiencia de aprendizaje.

Microsoft
En Microsoft creo que las prácticas tienden a centrarse más en torno a proyectos discretos, en particular con el programa Explorer. Tendrás tu propio proyecto por separado durante la duración de las prácticas, que puede o no ser ortogonal a las cosas que el resto de la gente a tiempo completo en su equipo están trabajando. En cualquier caso, es probable que envíes algo de código y trabajes en algo interesante.

Cultura

Microsoft
Casi todos los becarios de Microsoft son trasladados, por lo que Microsoft dedica una enorme cantidad de tiempo y esfuerzo para asegurarse de que conozcas a muchos de los otros becarios (hay más de 1.000 en cada clase), hagas algunos amigos y te diviertas.

Como parte estructurada del programa, a menudo te ausentas del trabajo durante medio día para jugar al softball con otros becarios y otras cosas por el estilo. Hay una semana entera dedicada a los becarios que suele consistir en alquilar el zoológico de Woodland Park, regalar Xboxs (o algo similar) a todo el mundo y traer a un invitado musical de la lista B para un concierto privado.

En general, la cultura es muy progresista y lo que se espera de un lugar como Google.

Goldman
No hay tantas ventajas culturales en Goldman y no hacen tanto para facilitar la confraternización de los internos. Esto es probablemente lo que se espera: tienen una cultura más conservadora en general, porque, bueno, es un banco. Es posible que trabajes más horas en Goldman, pero eso no es una certeza.

Compensación

Microsoft/Goldman
Salario/beneficios fueron similares para ambos y probablemente serán competitivos. Microsoft fue una oferta ligeramente más fuerte para mí debido a los generosos beneficios de reubicación.

Conclusión

Te sentirás más como una estrella de rock en Microsoft, pero puede que acabes trabajando en cosas más impactantes en Goldman.

Creo que basar tu decisión sólo en los detalles de las prácticas sería probablemente corto de miras. En qué empresa preferirías trabajar a tiempo completo? Ambas empresas dan ofertas a tiempo completo a algo así como 2/3 de sus becarios, así que esto es una consideración importante.

Probablemente ya sabías que los grandes nombres de Silicon Valley tienen una cultura realmente atractiva para los tipos de tecnología - pero hay algunas preguntas importantes en torno a lo que en última instancia quieres de tu carrera/estilo de vida

  • ¿Estás interesado en las finanzas? (Esta es probablemente la pregunta más importante. Si no tienes un interés pasajero por las finanzas o los mercados de capitales o algo así, no te recomendaría Goldman. Redmond?
  • ¿Disfrutas de un estilo de vida (comparativamente más) académico? Podrías tener éxito en cualquiera de los dos lugares, pero Goldman podría ser apropiado si estás buscando subir la escalera corporativa.
  • ¿Estás tratando de optimizar el salario? (El salario de entrada es similar, pero Goldman es probablemente mejor para la mayoría de las trayectorias profesionales a mediados de la carrera - no he comprobado los salarios en los últimos años, pero anecdóticamente he encontrado esto cierto)

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