Los factores humanos (ergonomía) son el estudio de cómo las personas interactúan con la tecnología y los sistemas. Incluye el diseño de productos, sistemas y entornos para optimizar el bienestar y el rendimiento humanos. La ergonomía se centra en la creación de condiciones de trabajo seguras, eficientes y cómodas.
Los factores humanos (ergonomía) son importantes en el diseño de sistemas y entornos DevOps porque los profesionales de DevOps necesitan ser capaces de trabajar de forma segura y eficiente para optimizar el sistema. La ergonomía puede ayudar a identificar los peligros potenciales y a diseñar condiciones de trabajo que sean seguras y cómodas para los trabajadores.
¿Qué son los factores humanos en la seguridad? Los factores humanos en la seguridad son el estudio de cómo los seres humanos interactúan con los sistemas y cómo esas interacciones pueden dar lugar a errores y accidentes. Es una parte importante de cualquier programa de seguridad, ya que puede ayudar a identificar y abordar los peligros potenciales antes de que provoquen un accidente.
¿Cuáles son los principios de los factores humanos?
Hay tres principios clave de los factores humanos que son relevantes para DevOps:
1. El cuerpo humano no está bien adaptado para trabajar con ordenadores
2. Las personas no son buenas en la multitarea. 2. Las personas no son buenas en la multitarea
3. Las personas cometen errores
1. El cuerpo humano no es adecuado para trabajar con ordenadores
Nuestros cuerpos no están diseñados para trabajar con ordenadores. No estamos cómodos sentados en la misma posición durante horas, y nuestra vista no está bien adaptada para mirar una pantalla todo el día.
2. Las personas no son buenas para la multitarea
Las personas no son buenas para la multitarea. No somos capaces de prestar atención a varias cosas a la vez, y cuando intentamos hacer demasiadas cosas a la vez, cometemos errores.
3. La gente comete errores
La gente comete errores. No somos perfectos, y cometeremos errores cuando estemos cansados, estresados o distraídos.
¿Por qué la ergonomía se llama también factores humanos?
Hay muchas razones por las que la ergonomía se llama también factores humanos. Una de ellas es que la ergonomía se ocupa del diseño de productos y entornos que se adaptan al cuerpo humano y a las capacidades cognitivas del ser humano. Otra razón es que la ergonomía se ocupa de cómo los seres humanos interactúan con la tecnología y cómo optimizar esa interacción. Por último, la ergonomía también se ocupa de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Todos estos factores son importantes a la hora de diseñar productos y entornos que sean fáciles de usar y seguros.
¿Por qué la ergonomía se llama también factores humanos?
La ergonomía suele llamarse "factores humanos" por muchas razones. La ergonomía es el estudio del diseño de productos y entornos que se adaptan al cuerpo humano y mejoran las capacidades cognitivas. Otra razón es que la ergonomía se ocupa de cómo los seres humanos interactúan con la tecnología y cómo optimizar esa interacción. La ergonomía también se ocupa de la seguridad y la salud en el trabajo. Todos estos factores son importantes a la hora de diseñar productos y entornos que sean fáciles de usar y seguros. ¿Quién es el padre de los factores humanos? No hay un único padre de los factores humanos, ya que este campo ha evolucionado con el tiempo y ha recibido la influencia de muchas personas y disciplinas diferentes. Sin embargo, algunos de los primeros contribuyentes más importantes a este campo son Frederick Winslow Taylor, Lillian Gilbreth y el fundador de la ergonomía, Frank Gilbreth.