Un sitio de recuperación de desastres (sitio DR) es una ubicación física alternativa de la infraestructura informática y de red de una organización que se utiliza si el sitio original queda inutilizado. Un sitio de RD suele incluir sistemas informáticos de respaldo, sistemas de almacenamiento de datos y equipos de telecomunicaciones.
Cuando las instalaciones primarias de computación y redes de una organización resultan dañadas o destruidas, el sitio de RD puede utilizarse para reanudar las operaciones. El sitio de RD puede estar ubicado cerca del sitio primario para minimizar la distancia que el personal debe recorrer para llegar a él. Alternativamente, el sitio de RD puede estar situado en una zona geográfica diferente para reducir la probabilidad de que se vea afectado por el mismo evento que daña el sitio primario.
El tiempo que los sistemas y el personal de una organización pueden permanecer operativos en el emplazamiento de RD depende del tipo de desastre y de los preparativos de la organización. Por ejemplo, si el emplazamiento primario resulta dañado por un incendio, el emplazamiento de RD puede proporcionar energía y refrigeración durante un período de tiempo limitado. Si el emplazamiento primario resulta dañado por una inundación, el emplazamiento de RD puede estar situado en un terreno más elevado y no verse afectado por el suceso.
Las organizaciones suelen contar con procedimientos y políticas para la conmutación por error en el sitio de RD. Estos procedimientos pueden ser probados periódicamente para garantizar su eficacia. ¿Qué es un simulacro de RD? Un simulacro de RD es un simulacro de respuesta a un desastre. Es un ejercicio de entrenamiento para que el personal de emergencia practique su respuesta a un desastre.
¿Qué es un simulacro de RD? Un simulacro de RD es un tipo de simulacro de preparación para emergencias que está diseñado para poner a prueba la capacidad de una organización para responder a una catástrofe o crisis grave. El objetivo de un simulacro de RD es garantizar que la organización esté preparada para hacer frente a una situación de emergencia real. Este tipo de simulacro suele implicar a un gran número de personas y puede ser bastante complejo.
¿Cuáles son los tres tipos de centros de recuperación?
Hay tres tipos de emplazamientos de recuperación: caliente, templado y frío.
Un sitio caliente es una réplica totalmente funcional del entorno de producción de una organización. Este tipo de sitio se utiliza cuando una organización necesita reanudar sus operaciones lo antes posible.
Un sitio caliente es una réplica parcial del entorno de producción de una organización. Este tipo de sitio se utiliza cuando una organización necesita reanudar sus operaciones en pocos días.
Un sitio frío es un sitio que tiene la infraestructura mínima para apoyar las funciones de negocio de una organización. Este tipo de sitio se utiliza cuando una organización necesita reanudar sus operaciones en unas pocas semanas.
¿Qué es la automatización de la RD?
La automatización de la RD es el proceso de automatización de las tareas asociadas a la recuperación de desastres. Esto puede incluir tareas como la realización de copias de seguridad de los datos, la replicación de los datos a una ubicación secundaria y la restauración de los datos en caso de desastre. La automatización de la recuperación de desastres puede ayudar a mejorar la eficiencia de las operaciones de recuperación de desastres y a reducir el tiempo que se tarda en recuperarse de un desastre.
¿Cuáles son las principales características del plan de RD?
Un plan de RD es un documento exhaustivo que describe cómo responderá una organización a un incidente o desastre importante. El plan debe estar diseñado para minimizar el impacto del evento en la organización y sus empleados, clientes y otras partes interesadas.
Las principales características de un plan de recuperación de desastres son las siguientes
-Una descripción clara y concisa de las metas y objetivos de la organización en caso de desastre.
-Una descripción detallada de los procedimientos de respuesta de la organización, incluyendo quién será responsable de qué tareas y cuándo se llevarán a cabo.
Un plan de comunicación que describa cómo se comunicará la organización con los empleados, clientes y otras partes interesadas durante y después de la catástrofe.
Una lista de los recursos que se necesitarán para aplicar el plan, incluidos el personal, el equipo y las instalaciones.
Un programa de pruebas y formación para garantizar que el plan es eficaz y que todo el personal está familiarizado con sus funciones y responsabilidades.