El "podría" lo complica. Usted "podría" estar ganando miles de millones bajo las circunstancias adecuadas.
Para el mundo académico, hay algunas estadísticas básicas disponibles en la Encuesta Taulbee. Parece que en 2016 la mediana para un nuevo profesor asistente estaba cerca de los $100K para los 9 meses (así es como funcionan los salarios académicos), así que si eres capaz de conseguir financiación extra, debería ser de unos $130K al año. Los profesores en la cima de sus carreras pueden estar ganando el doble de eso o más.
La industria casi siempre paga más, ya que los trabajos académicos son generalmente pensados como más flexibles y pueden conducir a la tenencia. Si usted es capaz de conseguir un trabajo en una importante empresa pública de tecnología en los EE.UU., su compensación (combinada en efectivo y acciones) podría estar en el orden de $ 200K o más fuera de la escuela (Google Software Engineer 3 Salarios | Paysa - SWE3 es el nivel que se obtiene como un nuevo doctorado). O puedes aceptar un trabajo en una empresa emergente y cobrar menos, pero tener opciones sobre acciones que podrían valer millones. Por supuesto, todo depende de que seas capaz de pasar las entrevistas. Muchos doctores no pueden, y si quieres seguir esta ruta, debes prepararte, y no sólo dos semanas antes de la graduación. Así que no deberías considerar esa cifra de 200.000 dólares como la mediana para los trabajos de la industria. Aun así, conseguir un trabajo en una empresa como Google es mucho más fácil que algo como un puesto de profesor asistente en una escuela de alto nivel.
Si tu doctorado está en un área lucrativa y competitiva, y tu investigación es impresionante, probablemente puedas conseguir mucho más, y bonos de firma considerables para empezar. Hay una variabilidad significativa dependiendo de quién sea usted y de si usted (o su grupo de investigación) tiene una gran reputación, y de si puede conseguir ofertas fuertes de varios empleadores.
Como mencioné al principio, no hay un límite superior para los salarios de la industria para las personas en la cima de su carrera. Algo así como el doble de aumento sobre el salario de un recién graduado es alcanzable para la mayoría de la gente durante 5-10 años.