El término "horas facturables" se refiere al número de horas que un consultor o trabajador de servicios profesionales dedica a tareas que pueden cobrarse a un cliente. Esto puede incluir actividades como reuniones, llamadas telefónicas, correspondencia por correo electrónico y trabajo en proyectos.
Los consultores y las empresas de servicios profesionales suelen hacer un seguimiento de las horas facturables para generar facturas para los clientes. Esta información también se puede utilizar para ayudar a evaluar la productividad de los empleados, la rentabilidad del proyecto, y para establecer las tasas de facturación de los empleados.
¿Cómo se gestionan las horas no facturables?
Hay varias formas de gestionar las horas no facturables. Una de ellas es hacer un seguimiento separado de las horas facturables. Esto se puede hacer mediante la creación de una tarea o proyecto separado para el trabajo no facturable, o mediante el uso de una herramienta de seguimiento del tiempo que tiene la capacidad de seguimiento de las horas facturables y no facturables por separado.
Otra forma de gestionar las horas no facturables es incluirlas en el presupuesto general del proyecto. Esto se puede hacer mediante la estimación de la cantidad de tiempo que se gastará en el trabajo no facturable y luego añadir esto a su presupuesto general del proyecto.
Por último, también puede gestionar las horas no facturables facturándolas a sus clientes. Esto puede hacerse incluyendo una partida para las horas no facturables en sus facturas, o cobrando una tarifa plana por los servicios de gestión de proyectos que incluya las horas no facturables. ¿Cuántas horas facturables hay en un año? Hay 8.760 horas facturables en un año.
¿Me pagan por las horas no facturables?
No hay una respuesta universal a esta pregunta, ya que depende del acuerdo específico que tenga con su empleador. Algunos empleadores pueden exigir que sólo se facturen las horas directamente relacionadas con el trabajo en un proyecto del cliente, mientras que otros pueden ser más flexibles y permitirle incluir las horas no facturables en su facturación general. Si no estás seguro de la política de tu empresa, lo mejor es que les preguntes directamente.
¿Es la formación facturable?
No hay una respuesta sencilla a esta pregunta, ya que depende de varios factores. Normalmente, los costes de formación sólo son facturables si forman parte de un proyecto más amplio acordado por ambas partes. Por ejemplo, si una empresa contrata a un consultor para que imparta formación sobre un nuevo programa informático, es probable que el consultor sólo facture el tiempo que haya dedicado a impartir la formación. Sin embargo, si el consultor también presta otros servicios como parte del proyecto, como la gestión de proyectos o la consultoría, los costes de formación pueden incluirse en su factura global. ¿Cuál es el número anual de horas facturables? Hay 8.760 horas facturables en un año.